Reportaje Imagen País comentario de  Diego Montenegro. Director de Negocios INDEG.

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AMPLIA OFERTA DE ESPECIALIZACIÓN DEL DGE

El giro se concentra en los nuevos temas y el fuerte impacto en la formación integral, la responsabilidad social y la ética empresarial. Se ha innovado en cada una de las especializaciones actualizando contenidos, pero manteniendo la exigencia y el rigor académico que caracterizan al programa de Desarrollo en Gerencia de Empresas.

El DGE está dirigido a aquellos empresarios que buscan perfeccionar sus conocimientos y desarrollar habilidades de gestión, responsabilidad y liderazgo, adecuando estos nuevos conceptos a las tendencias del siglo XXI.

El programa cuenta con un módulo gerencial que abarca temas de interés general y se complementa con módulos de especialización que refuerzan la gestión en cada una de las áreas. Las opciones que se presentan son Logística, Finanzas, Marketing, Gestión del Talento Humano y Gestión de Proyectos.

La especialización de Logística en el mundo de las Operaciones está diseñada para perfeccionar el proceso de la cadena de suministros y mejorar las destrezas para relacionarse con el equipo humano.

La rama de Finanzas se enfoca en proporcionar a los responsables de la información financiera las herramientas necesarias para interpretar y analizar los datos de manera correcta y así tomar decisiones eficaces.

La oferta de Marketing se enfoca en una moderna concepción de las nociones de mercadeo para plantear estrategias competitivas y enfrentar los desafíos comerciales del mercado, en este nuevo milenio.

En el módulo de Gestión del Talento Humano se enfatizan en la tarea de gestionar adecuadamente el recurso humano para optimizar los resultados en la productividad y competitividad de las organizaciones.

Finalmente, la especialización en Gestión de Proyectos proporciona a los participantes las herramientas necesarias para la planificación y ejecución adecuada de los proyectos, cuidando todos los aspectos del mismo.

 MARCAS GANADORAS ¿CÓMO SE CONSTRUYEN?

En el mes de agosto INDEG recibió como invitado a un reconocido instructor argentino, Jorge Basaldúa, docente del Instituto Madero y la Universidad Austral. "Marcas ganadoras, ¿Cómo se construyen?" fue un programa de marketing que presentamos a nuestros clientes con el afán de dar a conocer las nuevas tendencias en el manejo de la marca. 
 

El programa respondió a las siguientes inquietudes:¿Qué representa mi marca , por qué me compran o por qué no? ¿Cómo investigo una marca y la testeo en sus distintos atributos? Marcas ganadoras : ¿qué atributos tienen?,
Claridad en el enfoque estratégico interno de acuerdo a la percepción de mi marca.


Duró aproximadamente ocho horas y se dictó en ambas sedes Quito y Guayaquil, el lunes 1 y martes 2 de agosto 2011. Contamos con la presencia de reconocidas empresas, como, Seguros Pichicncha, Metropolitan Touring, la Universidad de los Hemisferios, etc.

INDEG invita al debate!

La visión y filosofía del INDEG nos lleva a responsabilizarnos con el desarrollo personal y profesional de nuestra sociedad. Tenemos el compromiso de abrir las puertas al debate, crear foros de discusión y convertirnos en creadores de espacios de diálogo.

El veloz avance tecnológico nos da esta oportunidad de generar un acercamiento con nuestros clientes y fomentar mayor participación e interacción entre el INDEG y las empresas.

En este 2011 INDEG hace lanzamiento de un nuevo producto de comunicación diseñado para nuestros clientes, para nuestros lectores. Esta herramienta enriquece el conocimiento y da pautas para la toma de decisiones y resolución de conflictos. Es un valor agregado que el INDEG pone a disposición de sus clientes para ser apoyo y asesoría de todos aquellos que busquen intercambiar ideas.

Los invitamos a seguirnos, a convertirse en generadores de nuevos conceptos y a fomentar el intercambio de conocimiento y experiencia a través de nuestro Blog.

http://indeg-escueladegerencia.blogspot.com/

INDEG PRESENTA SU PROGRAMA DE DESARROLLO EJECUTIVO “PDE”
Formación integral de ejecutivos líderes.

INDEG, lanza al mercado su programa de formación para ejecutivos. El “PDE”, tiene como objetivo desarrollar en los participantes, capacidades y habilidades de mando que les permita ejercer un papel protagónico y responsable en las acciones y directrices de la gerencia dentro de la empresa. Adicionalmente, los participantes se preparan para adquirir una visión global de la organización y desarrollar las competencias adecuadas para implementar políticas de dirección.

Este programa está dirigido a ejecutivos pertenecientes a las áreas de administración, operaciones, comercial, logística, recursos humanos, finanzas, sistemas; o líderes que requieran fortalecer y perfeccionar las competencias para dirigir personas.
 
 
     
 

Manuel Miranda - Subgerente General - Empresa Eléctrica

"En INDEG, la educación está enfocada en una visión antropológica, es decir ,en comprender a las personas desde sus necesidades, aspiraciones, objetivos y metas. En mi situación actual como subgerente general, he aplicado muchos de los conocimientos impartidos".

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